本網訊  3月30日,總院召開2020年工作會暨八屆三次“雙代會”。總院董事長楊志超以視頻形式出席會議并講話;總院黨委書記、總經理肖玉芳作題為《改革創新 轉型升級 真抓實干 提質增效 向著建設國內領先的城鄉基礎設施集成服務商逐夢前行》的工作報告;總院黨委副書記、紀委書記俞祥主持會議。總院領導、黨委委員、紀委委員,本部各部門負責人、黨支部書記,部分“雙代會”一線代表現場參會。其余正式代表、列席代表通過視頻參會。

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總院董事長楊志超在講話中全面回顧了總院六十多年的光輝歷程,總結歷史經驗,詳細分析了當前形勢任務并對總院未來發展指明思路。

他指出,在六十多年的發展長河中,西南市政人協心戮力、披荊斬棘,攻堅克難、砥礪前行,在改革升級穩定、高質量高效益發展道路上不斷匯聚奮進力量,迎來了基業長青的發展局面,譜寫出了欣欣向榮的新時代新篇章,未來要堅持和發揚好總院寶貴的歷史經驗,在新的征程中接好“接力棒”,繼往開來再出發。

他強調,進入新時代,國際國內形勢發生了廣泛而深刻的變化,社會主要矛盾發生了根本性轉變,宏觀和微觀層面都在進行重大調整,打造升級版西南院要主動調整,順應變化,改革創新要全方位從戰略、戰術、戰斗三個層次立體推進,在戰略層面要明確路線、管理、人才三個綱領,在戰術層面瞄準策略和措施兩條主線,在戰斗層面打響資質升級突圍仗。一是戰略層面要確立三個綱領,穩固基本體系。路線綱領要回答發展方向、發展目標和發展方式的問題,這是轉型升級的“總行軍圖”;管理綱領要回答公司本級治理和對下管控的問題,這是實現有效管理的“治軍手冊”;人才綱領是回答什么是人才、怎么培養人才和怎么管好用好人才的問題,這是戰略能夠貫徹落地的重要基礎。二是戰術層面要抓住兩條主線,形成有力抓手。策略主線要抓住無形的戰法攻略,采取集中化策略實現重點區域戰略性占領,采取主動營銷策略策劃創造項目,堅持立體營銷策略建立全產業鏈的高端優勢;措施主線要抓住有形的排兵布陣,在試點區域推動整合,補齊前端規劃和后端EPC短板,推進模塊化建立成本優勢。三是戰斗層面打響一場突圍仗,撕開破局之口。資質升級的系統工程要分成三步走:第一步壯大規模,首先邁過指標制約;第二步選擇路徑,堅持并購和協同雙驅動;第三步持續深化資質建設,加快推進綜合甲級資質升級工作。

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總院黨委書記、總經理肖玉芳作了題為《改革創新 轉型升級 真抓實干 提質增效 向著建設國內領先的城鄉基礎設施集成服務商逐夢前行》的工作報告。報告全面回顧了總院過去十年發展的光輝歷程和卓著成就,系統總結了總院2019年工作,安排部署了2020年重點工作。

報告指出,十年來,西南市政人上下求索、銳意進取,經營業績快速攀升;開拓市場、步步為營,市場版圖更加完整;創新驅動、科技先行,技術創新能力不斷增強;引才引智、培育培養,人才隊伍持續優化;我們精益求精、追求卓越,樹立了行業標桿;戮力同心、攻堅克難,各項事業取得長足發展。

報告強調,2020年總院要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中交集團、中國城鄉年度工作會議及防控疫情復工復產系列會議精神,以“五商中交”戰略和“三者定位”為統領,堅定“兩個窗口”的政治自覺,保持“三個排頭兵”的奮進姿態,立足中國城鄉“3+1+1”業務領域,緊緊圍繞總院“123457”工作方針,準確把握“三綱兩線一場仗”發展思路,謀戰略、拓市場、調產業、提技術、優質量、抓管理、聚人才、筑文化、強黨建,在升級版道路上整裝再出發,為建設國內領先的城鄉基礎設施集成服務商砥礪奮進。

2020年工作總方針:1個目標,建設國內領先的城鄉基礎設施集成服務商。2大任務,聚焦改革和創新兩大任務。3者定位,做全城市領域的價值先行者、城鄉融合產業的智力提供者、大市政建設的集成服務者。4項保障,以機制、人才、文化、風控為基礎保障。5種能力,努力提升策劃能力、投資能力、全過程咨詢能力、項目管理能力、科研能力五種能力。7大重點工作,戰略升級、市場與產業升級、技術與質量升級、管理升級、人才升級、文化升級、創建黨建“融”品牌。

肖玉芳結合總院實際部署了總院2020年重點七個方面的工作:一是融入大局,開創戰略引領發展新局面。編制“十三五”總結和“十四五”規劃,堅持思想大解放,建立戰略管理閉環機制。二是突出重點,推動市場與產業升級。圍繞“圈、鏈、點”三個維度優化經營格局,建立“金字塔”式經營模式,雙核聯動1+1>2,著力資質升級。三是著眼長遠,推動技術與質量升級。落實技術領航六者定位,爭做水務行業的技術領導者、生態文明建設的技術創新者、綜合管廊和海綿城市建設的技術引領者、新型城鎮化建設的技術示范者、美麗鄉村建設的技術支撐者、全過程工程咨詢的先行與推動者;深化技術創新,聚焦1+1+N技術創新框架、“卡脖子”技術、創新創優成果;強化質量管控。四是強基固本,推動管理升級。強化組織管控、強化基礎管理、強化內部管控。五是善作善成,推動人才升級。著力能力提升,創新人才選用機制,優化人才激勵機制。六是守正出新,推動文化升級。打造有溫度的團隊,持續改進作風,加強文化宣傳。七是學思踐悟,持續加強黨的建設。強化黨建引領,強化思想意識建設,主動融入中心工作;推進黨建“融”品牌建設,實現“融戰略”“融市場”“融創新”“融人才”“融提升”“融群眾”;加強黨風廉政建設。

會議表彰了2019年度成都市五一勞動獎章和工人先鋒號獲得者、中交集團勞模獲得者、2019 年度總院 先進集體和先進個人、2019年度總院突出貢獻獎、“六升級一加強”打造升級版西南市政總院工作先進集體、 2019年度總院工會先進支會及工會積極分子、 2019年度總院青年崗位能手、優秀兼職紀檢監察員、2019年度總院優秀通訊員、總院八屆三次職代會優秀提案,對2019年度總院工程設計獲獎項目進行了通報。

會議號召全體職工對標先進,看齊榜樣,在新的一年里,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以“咬定青山不放松”的定力,以“不待揚鞭自奮蹄”的干勁,錨定“123457”工作總方針,一手抓防疫、一手抓生產,為建設國內領先的城鄉基礎設施集成服務商逐夢前行,為中國城鄉建設國內領先的城鄉產業投資運營集團攻城拔寨,為中交集團建設世界一流企業再立新功!